黑灰产攻击；吉利汽车宣布完成极氪私有化；快

　　模本年已冲破了10亿元“咱们统计租赁墟市规，后将大幅拉长正在平台化运营，低于100亿元估计来岁界限不。言承受记者采访时说”擎天租CEO李一。悉据，天租1234策略谋略”姜青松现场颁发了“擎，赁商、3000+实质创作家、400000+租赁客户即2026年完毕10+本体厂家、200+金牌任职租。表此，上会，事长、CEO邓泰华败露智元机械人创始人、董，000台机械人的出货公司本年希望完毕5，跨越10亿元发卖收入希望。年起明，每年还希望维系数倍拉长机械人出货量与发卖收入。看来正在他，希望跨越手机数目具身智能墟市空间，车的价钱再乘以单，品界限最大的单品他日将成为工业。、证券时报（百姓财讯）

　　2日音书12月2，前日，租车正在多个十字途口团体阻塞数十辆Waymo自愿驾驶出，积交通瘫痪导致大面。目前截止，区还原无人驾驶网约车任职Waymo已正在旧金山湾。悉据，G&E）变电站失火导致大规模停电这是因为安静洋燃气电力公司（P，红绿灯失灵使旧金山。及约13万用户此次停电共计波，30%的区域遮盖旧金山约。突发状况因为这一，抵达十字途口时当Waymo，灭的红绿灯状况因为无法感知熄，况后翻开双闪停正在途口中间相联有车辆呈现无法剖断情。

　　网获悉雷峰，oitom Robotics）不日已结束Pre-A+轮融资专心于为人形机械人行业供给数据管理计划的诺亦腾机械人（N，已达数亿元百姓币目前累计召募资金。启明创投领投本轮融资由，本等机构加入投资五源本钱、君联资，天使基金追加投资经纬创投、英诺，逾额认购并完毕。之前正在此，e-A轮以及本轮融资后由阿尔法公社领投的Pr，金获得了进一步的扩充诺亦腾机械人的贮备资，数据赛道的构造节拍也加快了其正在机械人。

　　22日12月，部公布新一轮调动百度MEG正在内，一步整合睁开缠绕资源进。产运由李幼婉担任人事层面：用户侧，赵世奇担任身手研发由；据干系由王岳兼顾风控、功用及数。：调动后生意方面，索干系的生意百度全豹与搜，端与挪动端征求PC，同一束缚均已团结，合正在一块了寻找侧全。

　　22日12月，团公布幼米集，Ultra颁发会定档12月25日19:00其与徕卡的影像策略协作升级效率幼米17 。日同，次晒出了幼米17 Ultra幼米集团共同人、总裁卢伟冰首，了表观细节而且公告。

　　现多量涉黄实质速手直播间出，到黑灰产攻击速手回应：遭；结束极氪私有化吉祥汽车公布；无人车闯祸了Waymo！趴窝导致堵途口团体车

　　“山姆这是学会舞弊了”这一表象让网友直呼：。化或者带来的滋扰为摈斥手机颜色优，台摆设实行实测有媒体行使多。呈现结果，商品的评论区图片“蟹黄面”等个人，明显的色差题目确实存正在较为。一状况针对这，作职员回应称山姆客服工，友的干系反应已收到多量网。对图片的调动功用此次山姆App，线的测试功用是本年8月上，测试优化阶段目前处于历久。续后，会继续纠正山姆方面，示商品的实正在形式尽力向消费者展。科技（速）

　　败露据其，约莫有200家目前自修充电站。客服显示另据官方，方品牌名称全部第三，度数转换何如实行，全部功夫等以及转换的，时捷APP颁发干系消息正在3月1日前会通过保。鲸汽车（蓝）

　　披露据，emini 3 的强劲呈现触发本轮“赤色警报”最初由谷歌 G。emini 3 的直接进攻力虽然奥特曼正在访叙中淡化了 G，期那样拥有摧毁性”称其呈现“未及预， ChatGPT 现有的产物短板但他招认这款模子确实精准戳中了，和多模态划一性方面更加是正在长文本管造。表此， 厂商 DeepSeek 带来的摇动奥特曼还初度复盘了此前由中国 AI。初年，对标 OpenAI o1 系列的推理才略DeepSeek 以极高的能效比完毕了，从新评估其身手旅途与贸易恶果直接迫使 OpenAI 紧张。这些寻事为了应对，功夫采纳了极其激进的反映举措OpenAI 正在“赤色警报”。个人原有谋略公司推迟了，布了 GPT-5.2 模子转而纠集全员精神研发并发。 正在编程、科学行使及专业界限呈现该模子明显巩固了 ChatGPT， Images 的图像管造才略同时大幅更新了 ChatGPT。叙中还指出奥特曼正在访，继续 6 到 8 周这类紧张状况平日会。预测他， AI 竞赛中获胜为了确保正在激烈的，1 到 2 次好似的“赤色警报”启发OpenAI 他日每年或者城市始末 。.2 的安稳落地跟着 GPT-5，退出目前的紧张形式他估计公司很速将。牛士（鞭）

　　有八卦称坊间还，23年起自20，供一对一的AI干系指引冯佳时通常为张一鸣提。月25日本年8，d大模子视觉基本酌量团队担任人冯佳时被曝不再承当字节See。圈、不慌实习室（互联网人生存）

　　位CEO九年换八！赵永坡接任魏牌CEO长城汽车哈弗总司理；十亿美金账上超，x叩响港股大门MiniMa；m手机芯片诞环球首款2n生

　　了然到雷峰网，限于AI选餐厅、指点日程等该体例的适配场景征求但不。味着这意，帮手机无需借，表卖、订机票等需求消费者即可完毕点，活和办公的全豹场景险些遮盖了闲居生。

　　启AI眼镜曝谷歌重，四序度颁发最速来岁；东方甄选人均年薪83万俞敏洪真是「铁公鸡」？；蔚来会聚焦做好汽车产李斌叙行业AI构造：品

　　度封装iPhone芯片牢靠吗？苹果研商正在印；模子研发架构腾讯升级大，席AI科学家姚顺雨出任首；MiMo大模幼米颁发最新型

　　传的视频显示社交媒体流，旧金山差别区域的道途上掷锚阻塞多辆Waymo自愿驾驶车辆正在，伍漫长堵车队，困车内长达数特别钟尚有个人旅客称被，据车流自行驾车通过而人类驾驶员则根。此对，正在信号灯失效时将途口时依据四途泊车（4-way stopWaymo方面称：“Waymo Driver体例安排为，辆都务必先泊车即全豹偏向的车，循序依序通行）随后依据泊车，电界限过大但此次停，态时停顿功夫比泛泛更长导致车辆正在确认途口状，交通拥挤这加剧了。”

　　2日音书12月2， Altman）正在不日的播客访叙中公然招认OpenAI CEO 萨姆·奥特曼（Sam，警报（Code Red）”紧张状况公司近期经常进入内部所谓的“赤色。曼显示奥特，nAI 应对敌手身手突袭的常态门径这种高度警惕的计谋已成为 Ope，面对潜正在比赛恐吓时他以至直言：“正在，取步履是一件好事维系偏执并迟缓采。”

　　2日音书12月2，报道据，英伟达对英特尔50亿美元的策略投资谋略美国联缔交易委员会（FTC）正式允许，遍及闭心激励墟市。方合同遵循双，元价钱认购英特尔新刊行日常股英伟达将以每股23.28美，4%股权得回切近。财政投资规模协作实质远超，86架构的定造化CPU两边将联合开辟基于x，互连身手与GPU深度集成并通过NVLink高速，异构算计平台打造新一代。

　　年三季度2025，师起薪抬高到2.5万元/月多家竞品企业将应届算法工程。以反造：身手岗每年两次晋升窗口（3月/9月）比亚迪则通过深化职级晋升与薪资拉长的强相干予，遍正在10%-15%晋升后薪资涨幅普，专项调薪叠加本次，入增幅可超30%资深工程师年收。1ic电子网（财联社、2）

　　夜回应称速手深，黑灰产攻击平台遭到，管造修复中目前已紧张，造违规实质平台顽强抵，报给干系部分相应状况已上，构造报警并向公安。

　　对版货不！「批量退订潮」京东国民好车陷；认出错李念承，回归创业形式理念汽车将；罕用AI？你们疯了吗黄仁勋内部说话显露：？

　　2日晚间12月2，港交所通告吉祥汽车正在，欣然公布董事会，化及团结事项）的全豹先决条目已竣工团结合同项下拟实行来往（征求私有，5年12月22日结束相闭来往已于202。间接非全资附庸公司极氪先前为公司之，间接全资附庸公司现已转移为公司之。入本集团的归纳财政报表其财政功绩将赓续十足并。而然，的金额将从新分类及予以对销先前归属于非控股股东权柄。

　　表此，细节的调动尚有少许更，索实质身手属下面幼说生意挂正在了搜，做了从新划分教养板块也，也实行了梳理团结其它电商直播那里。了然据，没有发全员信这回调动并，告诉的是线上亚星会员平台很速节拍，携带层都理解了周五的工夫基础，构就做了更新周六早上架，较低调具体比。互联网公司消息（念互换更多，mbredeau接待增加微信lo）

　　悉据，2024年10月光帆科技创设于，责人、89号员工董红光去职开办由前幼米自研手机及汽车OS负，穿着硬件及通用 AI Agent主打面向下一代人机交互的AI可。

　　2日音书12月2，究团队担任人冯佳时仍然加盟腾讯前字节Seed大模子视觉基本研，中央多模态团队担任人承当腾讯AGI酌量。

　　独家获悉雷峰网，公司光帆科技幼米系创业，成多轮融资近期相连完，拉长到10亿元估值将进一步。同时与此，I、苹果、Meta等巨头光帆科技将争先OpenA，件产物：环球首个搭载摄像头的AI耳机于12月23日晚正式颁发其首款AI硬。

　　惊人薪酬！入超日常工人年薪苹果库克7幼时收；360集团回应：所有失实帮周鸿祎做数十亿假账？；结束股改昆仑芯，半年港股上或来岁上市

　　息称有消，东南亚黑产团队相闭此次很是行径疑似与。取个人用户账号消息干系本领征求作恶获，的接码任职批量注册账号并运用可绕过实名认证，开启违规直播实质通过自愿化剧本，台风控系统试图进攻平。、大厂有料（红星音讯）

　　工场将停产本田正在华；人事紧张调动广汽集团内部！3人涉及；转行互联网产物司理女网红「半藏丛林」；N+3抵偿！广东惠州工索尼封闭厂

　　5亿元欠债3！巨头公布倒闭扫地机械人，工场收购被中国代；回应涨价麦当劳，谁应承了网友：；驾驶车型进入准入目我国首批L3级自愿录

　　多渠道获悉雷峰网从，摄像头、多模态感知的AI智能耳机光帆科技即将颁发的是一款集成视觉。订价闭于，表败露任何消息光帆科技尚未对。生态位上考量从本钱和产物，正在2000元档位业内人士预测会。媒体采访时此前正在承受，人董红光曾败露光帆科技创始，自研的AgentOS这回颁发会的亮点是，境感知”中的感化以及摄像头正在“环。

　　料显示公然资，幼婉李，度消息分发平台总司理现任百度副总裁、百，、百家号担任人曾任、、总司理。世奇赵，度副总裁现任百，索总司理百度搜。0年1月201，并列入百度公司赵世奇博士结业，站发展酌量事情的博士后酌量员成为第一个进驻百度博士后事情，EO李彦宏亲身承当导师由百度公司董事长兼C。术论文30余篇赵世奇曾发布学，讲话管造界限顶级国际集会ACL、COLING等征求人为智能界限顶级国际集会IJCAI、天然，身手专利60余项其申请并已公然的，利10余项含国际专。、灵机敏变（大厂青年）

　　年7月此前今，正式签定团结合同吉祥汽车与极氪，未持有的十足极氪股份吉祥汽车将收购其尚，置换吉祥汽车股份动作对价极氪股东可抉择以现金或。并事项后实行合，的全资附庸公司极氪将成为公司，于纽交所退市完毕私有化并。股显示吉祥控，团贯彻《台州宣言》心灵此举标识着吉祥控股集，”策略又迈出闭节一步推动回归“一个吉祥。科技（速）

　　有传此前，系执行专项薪资调动比亚迪对身手研发体，资深专家的全岗亭序列遮盖从低级工程师到，度达3000元最高单次调薪幅。的全员普调差别于岁首，聚焦研发部分本次调薪精准，算法、电驱体例三大界限工程师重心胀励电池质料、自愿驾驶，薪幅度超 20%个人项目组均匀调。24年20，颁发告诉比亚迪曾，功绩和事情呈现按照员工的事情，级和奖金分派实行加薪、晋。资调动机遇与一次晋升机遇公司设立了每年两次的薪，获得实时、刚正的回报确保员工的付出不妨。

　　报道此前， 月 17 日公测上线千问 App 于 11，义千问 Qwen 打造基于环球第一开源模子通，和 PC 版同步供给网页。前目，问 C 端奇迹群阿里巴巴已创设千，副总裁吴嘉担任由阿里巴巴集团。部疏导中提及阿里巴巴正在内，将千问打形成为一款超等 App千问 C 端奇迹群的首要主意是，代用户的第一入口成为 AI 时。来未，无处不正在的 AI 帮手还将进一步把千问打形成，C、汽车等场景遮盖眼镜、P。T之家（I）

　　2日音书12月2，前日，字节协作‘豆包手机’”的音书墟市传出“OPPO 拒绝与，此对，品研发总监姜昱辰显示ColorOS灵敏产，秉持绽放立场“咱们永远，包手机’该类协作没有拒绝过与‘豆，是否具备协作契机主旨剖断规范是。户需求为导向具体成长以用，体验需求列为第一优先级全豹产物均将完毕用户。此因，具备高度绽放性咱们的协作计划，厂商竣工协作目前已与多家，供应商与身手供应方协作对象涵盖任职。”

　　20日12月，部长林林通过社交媒体发文光荣中国区灵敏生存生意部，行业面对的本钱压力周密解析了目下电子。中直言他正在文，本趋向异常卑劣扫数行业的成，会继续好久且目前看，至一年半两年起码以年记甚。一步指出林林进，实有刚需要是确，虑早下手能够考，势来看从趋，不会抑价的题目了不是异日的产物会，冲破颁发价钱涨价的题目了而是之前仍然颁发的产物会。

　　独家AI云协作传字节拿下春晚；列入受控清单美国将大疆，大疆回应中方、；重组造车？多泰回应：目前没合段永平牵头OPPO、vivo作

　　其后“，出去了宇辉也，纵然隔离了这些孩子们，、安然地联合成长也能各自安稳地，种不共戴天的形状而不是去做成一。的年岁比拟我跟他们，长者了我是，有一种融合才略长者特别需求。以所，百般各样的事变虽然其后展示了，本日为止可是到，果依旧对比顺心的我对具体这个结。南极内部信”事务”因为近期因“，陷入一系列争议俞敏洪及新东方。己成为“致歉哥”俞敏洪还自嘲称自，晚正在致歉“一天到。此前”，布的一封全员信陷入群情俞敏洪因正在南极旅游时发，正在南极我正在加班”被员工吐槽“老板。后之，槽“通常加班”又有网友发文吐，闭心激励。事再次夸大俞敏洪就此，员工没受影响“提出指斥的，骂骂该，续事情骂完继，8万人咱们有，来即是上万人束缚者加起，管8—10部分均匀每一部分，事变的工夫不到位总有些束缚者做，私见要怨言有员工有，寻常那很。天到晚向员工致歉到现正在为止我就一，户致歉向客。言科技”（三）

　　2周内被黑2500条7.影翎无人机上市！亲身抓 AI 产物：每周开会、再三问起色、施压担任影石最高10万元搜集线.微软 CEO 纳德拉被曝人

　　22日12月，擎天租”平台颁发会正在上海进行宇宙机械人租赁生态峰会暨“。机械人租赁平台“擎天租”会上智元机械人正式颁发。器人像租车相同利便该平台努力于让租机，宝相同大略像租充电。为第三方平台“平台定位，机械人厂家入驻咱们接待宇宙以至环球的，人品牌实行倾斜不会对任何机械，需求实行立室而是遵循墟市。天租董事长姜青松承受采访时说”智元AGIBOT共同人、擎。

　　研发职员团体涨薪导语：比亚迪确认；主旨人才冯佳时加盟腾讯曝前字节Seed大模子； 产物：每周开会、再三问起色、施压担任微软 CEO 纳德拉被曝亲身抓 AI人

　　府作为无缝连接该协作与美国政，《芯片与科学法案》注资英特尔89亿美元2025年8月美国商务部与财务部按照，半国度化”轨道英特尔被纳入“，为“墟市化接力”英伟达入场被视。k规范嵌入x86本地的闭节一步此次投资被看作是将NVLin。允许来往FTC虽，附加局限性条目但未披露是否，两边正在某些接口规范上维系绽放有解析以为拘押机构或者央浼。易落地跟着交，格式加快重构环球芯片工业。6阵营另一巨头AMD动作x8，PC和任职器主流计划以表或者被摈斥不才一代AI。也面对压力ARM生态，与NVLink+x86组合抗衡缺乏同一高速互连规范使其难以。达而言对英伟，元化先辈创造产能该投资保证了多，PC墟市的携带名望坚实其正在数据中央和；尔而言对英特，与信念背书可得回资金，代工生意转型胀动创造与。而然，定性来自中国更大的不确。总局对英伟达倡议反垄断考查2025年9月中国墟市拘押，为“纵向垄断”或“规范搭售”若其与英特尔深度绑定被认定，的协作或者受限两边正在中国墟市。言科技（三）

　　2日发文显示影石法务部2，avity新品无人机的恶意不实消息网上展示多量针对影翎Antigr，质料及品牌声誉、假造不实销量等征求伪造消费者负评、谴责产物。石报案经影，已正式立案公安构造，体存正在颁发子虚消息、误导公家的行径并已查实征求某自媒体账号正在内的主。新品上市2周内自影翎无人机，500便条虚恶意实质收集上纠集显露跨越2，已获得固定干系证据现。织恶意攻击企业的违法线索实行考查取证影石正继续配合公安构造对涉及假造、组。应时向公家披露干系起色将依法。夸大影石，各界客观实正在的监视与指斥永远接待并谢谢来自社会，当比赛为目标的假造传谣行径同时也相信赖因何取利或不正，依法追责终将被。线索：“克日起同时还公然搜集，行径的线索或证据若您呈现任何违法，系咱们接待联。已经我司选用线索或证据，到1万元不等每条赞美1千；构造选用若被公安，到10万元不等每条赞美1万。速科技”（）

　　周前几，lot 项目标工程担任人发送邮件纳德拉还向担任消费级 Copi。理职员提到有微软管，gle Drive 的整合方面明明提拔谷歌 Gemini 近期正在与 Goo，文献夹中照片的实质比方不妨直接总结。软正在同类功用上的呈现但纳德拉并不承认微。件中说他正在邮，look 贯穿的功用正在大无数状况下基本无法寻常事情”“微软将 Copilot 与 Gmail 和 Out，不聪颖”况且“并。道称报，个月里过去几，软内部最具线 月时纳德拉逐步转移为微，将下放个人束缚职责他曾见告员工己方，动 AI 产物开辟把更多功夫用于推。一向加码的后台下正在 AI 加入， 一般秉承庞杂压力科技巨头 CEO。场比赛激烈一方面市，收入难以遮盖加入本钱的忧郁另一方面也存正在 AI 产物。干系后相的人士称一名听过纳德拉，内部再三夸大纳德拉正在微软，兴衰成败的闭节阶段这是一个裁夺企业。悉据，I 人才任用的直接加入力度纳德拉同时也加大了对 A，闭联候选人不单亲身，争力的薪酬计划还允许极具竞，pMind 等机构挖角顶尖酌量职员以从 OpenAI 和谷歌 Dee。T之家（I）

　　otaxi界限的新敌手动作Waymo正在Rob，戏弄Waymo的机遇特斯拉也没有放过这回，taxi未受旧金山停片子响”马斯克发文称“特斯拉Robo。此对，taxi能确切实践四途泊车为了证实特斯拉的Robo，段视频打脸Waymo特斯拉官号还放出了一。中显示视频，i正在红绿灯熄灭的途口特斯拉Robotax，泊车”通行法例自帮实践“四途，英里的实际全国中承受锻炼并配文“FSD正在数十亿，有红绿灯）”征求停电（没。过不，taxi依旧处于有安然员的形式目前特斯拉正在湾区运转的Robo，工夫也更容易兜底正在遭遇突发状况的。、三言科技（车东西）

　　一大量裁减！曝光：3C认证全盘失效「史上最厉」充电宝新规；会造手机李念：不，眼镜要来了理念AI；年终年盈余主意蔚来李斌喊出明！

　　日22时足下12月22，间展示多量色情实质速手平台多个直播。报道据，0点30分许12月23日，安局海淀分局响应了前述题目有媒体以市民身份向北京公，职员显示接线事情，多个团体报案目前已接到，干系状况正正在了然。

　　22 日音书12 月 ，媒报道据表，由约 100 名主旨身手职员构成的 Teams 频道微软 CEO 萨提亚・纳德拉近期经常现身公司内部一个， 产物呈现不睬念只消他以为 AI，中公然表达不满便会直接正在其。士败露知恋人，职员进行一次约一幼时的集会纳德拉每周城市与这些身手，问项目起色并再三追，体调动央浼进而下达具， 模子后锻炼阶段的事情格式比方整合差别团队正在 AI。

　　表此，败露其还，支出宝发展深度协作目前OPPO正与，紧张协作伙伴的策略协作来岁1月还将官宣与一家，将同步披露协作实质也。TMT（蓝鲸）

　　器人方败露据诺亦腾机，需的多模态数据搜罗、管造与交付的身手研发本轮融资资金将厉重用于继续加入具身智能所，系统与工程化平台创立加快界限化数据出产，术与工程团队设备与创立以及进一步完整主旨技，给与任职才略提拔产物化交。能与人形机械人为业的数据公司诺亦腾机械人是一家面向具身智。为主旨交付界面公司以“数据”，量、可界限化的锻炼数据与干系基本办法才略为机械人企业、具身智能模子团队等供给高质。方面团队，.）的团结创始人、作为捉拿与人机交互界限资深身手专家戴若犁博士诺亦腾机械人的创始人/CEO是诺亦腾科技（Noitom Ltd快手直播间出现大量涉黄内容快手回应：遭到，身手大学与香港中文大学他博士结业于中国科学，作界限具有跨越15年的前沿更始履历正在作为捉拿、人机交互以及机械人遥操。

　　当董事长？公司回应：不满胀励机造创始人因「嫌年薪435万少」拒；队攻坚Pocket项目OPPO刘作虎亲身带；AI主管卸苹果公布任

　　tra初度采用直边+直屏的安排幼米17 Ultra是幼米Ul，系列的家族化品格延续了幼米17，角和极窄边框具有黄金大R。.29mm厚度唯有8，了11.3%相较前代减薄，tra史上最薄也是幼米Ul。的玄色、白色以表配色上除了经典，的“星空绿”尚有低饱和，备受好评的“冷烟紫”以及幼米17系列上，款配色共四。冰夸大卢伟，ra从表观得手感幼米17 Ult，全新的进化这一次是。

　　断机构认定意大利反垄，“行使追踪透后度”（App Tracking Transparency）战略方面存正在局限比赛的行径苹果公司自2021年4月起正在其挪动操作体例中对通过行使市廛对用户供给行使的第三方开辟者所强造执行的，（TFUE）第102条违反了《欧盟运转契约》。机构以为反垄断，件是由苹果公司片面强加的“行使追踪透后度”的干系条，协作伙伴的益处损害了其贸易，爱惜主意所必要或很是的举措” 而且并非为“完毕其所扬言的隐私。机构显示反垄断，特性化告白才略的主旨因素鉴于用户数据是完毕正在线，格式下所导致的弗成避免的反复容许仰求“行使追踪透后度”战略正在其全部执行，搜罗yaxin333.net相干和行使局限了干系数据的，、告白主以及告白中介平台的筹办营谋形成倒霉影响从而对以告白位发卖为厉重贸易形式的行使开辟者。龙网（华）

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　　2日音书12月2，研发职员涨薪”听说针对“比亚迪身手，面回应称比亚迪方，属实”“状况。元、少个人涨薪2000-3000元”等实质但看待音书中“大个人涨薪500-1000，作出后相比亚迪未。

　　道显示此前报，划：其将采办3300辆同化动力或纯电动巴士德铁早前就公布了史书上界限最大的巴士采购计，7年至2032年间结束车辆交付事情将于202，过10亿欧元订单总价格超。中其，巴士将由比亚迪供应200辆远程电动，位于匈牙利的工场出产这批车辆将正在比亚迪。采购电动巴士的行径德国铁途谋略从中国，运输工会的猛烈指斥也遭到了德国铁途和。事会副主席伯克特称德国工会主席兼监，督委员会中管理此事“咱们将正在铁途监。几周前”就正在，更多对德国创造的爱国立场德国当局还号召企业闪现。云云的国有企业“像德国铁途，国置备电动公交现正在谋略从中，直是个笑话听起来简。拜尔的议论”针对克林，专家指出有中方，交易爱惜主义这是样板的， “身手孤岛”只会人工创造，商正在环球墟市的比赛力进一步减少德国创造。表此，士并非从中国进口涉事的比亚迪巴，国匈牙利本土出产而是正在欧盟成员yaxin333.net国财长的逻辑“若依据德，表投资的渺视吗？”（速科技这岂非不组成对中国企业海）

　　业职场“反内卷”的实习近况陈说调研了近一年来员工和企。显示数据，式施行“强行放工”轨造国内8.4%的公司已正，造也不激励加班”的中性立场50.8%的企业秉持“不强，保存倡议加班的文明导向另有40.8%的企业仍。的流程中仍未造成同一共鸣这剖明企业正在优化事情生态，转移仍需功夫束缚理念的。一财经（第）

　　拖欠工资有人被！总部室迩人遐毫末智行北京，显示器脱离员工抱着；国监控中国客户曝ASML为美！狡赖官方；亿港元增持幼雷军斥资超1米

　　过不，家头部PC厂商的全部名称该供应链人士并未败露这。析人士揣摩但行业分，状况来看从目下，能具备云云的议价才略联念集团和惠普最有可。一个季度正在最新，墟市据有率达25.5%联念集团PC生意环球，19.8%惠普则为。士进一步指出上述供应链人，场境遇下正在目下市，取存储芯片能否安靖获，商留正在牌桌的闭节变量正正在成为裁夺PC厂。先保证历久大客户的订单“目下主流存储厂商优，单要么被延后中幼客户的订，和更担心靖的交付周期要么被迫承受更高价钱。速科技”（）

　　日近，直播中正在一场，是否会涨价的线岁晚至今差不多三年间卢伟冰叙到了幼米17 Ultra，发作式的拉长AI迎来了。体剖断遵循整，7三年城市是内存本钱上涨点2025、2026、202。格的猛涨内存价，本钱的大幅上升进而会带来手机。Ultra颁发时此前幼米15 ，后一次6499元”官方曾称这是“最。直言他，全研商到内存当时并没有完，相机设备上涨而作出的剖断仅仅是基于管造器本钱、。更是叠加了内存的上涨而17 Ultra，管造器、相机等且涨幅远高于。此因，tra必定会涨价“幼米17 Ul，要涨得有点多况且我感应还。上涨（比起来）可是跟内存本钱，依旧低的我感应。社、速科技”（财联）

　　2日音书12月2，报道据，了史上最大界限的巴士采购订单德国铁途公司（DB）近期敲定，恩公司采购大量车辆表除向德国脉土创造商曼，迪订购200辆电动巴士还卓殊向中国车企比亚。的采购计谋但德铁公司，尔斯·克林拜尔的不满惹起德国财务部长拉，我异常恼火”直言“这令。拜尔称克林，良性的本土认识欲望看到一种，划一条目下这意味着正在，德国或欧洲创造商应将此类订单交给。运营功能超卓的电动巴士“咱们的都市里早已正在，曼恩的车型譬喻飞驰和。”

　　3月本年，印发《提振消费专项步履计划》中共中间办公厅、国务院办公厅，度实践状况的常态化监视央浼对各单元停息歇假造，者停息歇假权柄依法保证劳动，劳动者事情功夫不得违法延伸，为职场反内卷的一个标识“保证停息歇假权柄”成。初年，—到点强造放工、抵造无效加班、厉禁非须要集会大疆、海尔、美的等企业接踵推出“反卷”举措—，施行4.5天事情造浙江民企也劈头自愿。

　　，抉择上正在产物，有过激烈议论光帆内部曾，成共鸣后形，戴式AI产物以为最好的穿，朵、眼睛更近依旧需求离耳，智教养和遍及的佩带承受度同时需求有成熟的消费者心，载摄像头的AI耳机最终抉择先做一款搭。

　　22 日音书12 月 ，lestar）近几个月始末了一段贫乏时候由吉祥接济的高功能电动汽车品牌极星（Po，.29 亿元百姓币）的贷款额度以保卫运营后但正在获胜得回一笔 6 亿美元（约合 42，大幅改观其远景已。动汽车身手及沃尔沃加持的安然设备虽然依靠瑞典安排理念、尖端中国电，年的汽车销量有所回升极星品牌 2025 黑灰产攻击；吉利汽车宣布完成极氪私有化；，况却难言笑观但公司财政状，纳斯达克退市的危机其股票曾多次面对从。

　　2日音书12月2，系趋向陈说》（下称陈说）的考查显示智联任用不日颁发的《2025雇佣闭，成为职场新共鸣“反内卷”仍然，会因内卷跳槽78%职场人，境与生存平均的诉求职场人对康健事情环，力资源束缚的转移也正在胀动企业人，式施行“强行放工”轨造国内8.4%的公司已正。据显示调研数，场人坦言近八成职，度内卷的境遇中若历久处于过，去职念头会萌生，于寻谋事情节拍更康健的企业”个中31.5%显示“更偏向。鱼”、放工后开启音书免打搅职场人也会采用“计谋性摸，行径来实行“反内卷”拒绝“扮演式”事情等。

　　开消息据公，结业于中国科学身手大学冯佳时2007年本科，学院自愿化酌量所硕士结业于中国科，加坡国立大学博士结业于新。与算计机工程系帮理教员曾任新加坡国立大学电子，觉实习室担任人机械进修与视。9年列入字节跳动冯佳时于201，媒体誉为「2024年字节大模子闭节8人」与项亮、王明轩、陈卓、厉林等人一同被个人。 Seed人才谋略胀吹中正在昨年字节跳动的Top，大模子闭节8人之中冯佳时也位列字节，深导师一职并承当资。

　　前目，en Holdings AB）向极星注入逾 5 亿美元新资金沃尔沃母公司 —— 吉祥瑞典控股集团（Geely Swed，运营周期以延伸其。方声明称极星官，为借债人“极星作，公司（动作贷款人）签署了一份信贷合同与吉祥瑞典控股有限公司的一家全资子，美元的次级按期贷款安置涉及一笔高达 6 亿，他日的滚动性需求得回贷款人的容许个中结尾 3 亿美元需遵循极星。极星用于平常企业用处该按期贷款安置可供。：极星 4 近期已劈头向首批北美客户交付”这笔新资金是极星“紧张一周”的最新起色；时同，级的极星 3原委最新升，）/ 车辆到万物（V2X）功用的适用抉择也已成为欧洲墟市中具备车辆到电网（V2G。于此鉴，一系列构造的效率落地吉祥鲜明欲望见证这。型正在 28 个国度发卖目前极星旗下共有四款车， 以及极星 6 双门轿跑 / 敞篷跑车正在内的后续车型同时谋划了征求 2028 年推出的极星 7 SUV。悉据，行业标杆特斯拉 Model Y 抗衡全新极星 3 跨界 SUV 足以与，极星 5 也颇具爆款潜质即将推出的极星 4 和。这一上风为深化，8 万美元的购车优惠极星正推出最高 1.，拉车主转投以吸引特斯。T之家（I）

　　也提到他同时，摈斥会涨价状况百般二手机不。还显示林林，生意计谋上裁夺赢输的闭节时候接下来的一年将是各大厂商正在。产物要是多量滞销一面厂商的一面，亏本清货回笼资金的是不摈斥为了现金流。科技（深）

　　像上影，tra首发双红枫影像体例华为nova 15Ul，片的照相体验带来前后准出。来看全部，a前置和后置都装备红枫镜头nova 15 Ultr亚星会员平台发像素级光谱感知算法个中前照相像体例还首，能精准还原颜色人物和景象均。方面后置，级4个5000万全RYYB红枫影像体例华为nova 15 Ultra初度升，YYB潜望长焦镜头和5000万RYYB超广角微距镜头征求5000万RYYB可变光圈防抖镜头、5000万R，能出大片正反都。设备上主旨， 15 Ultra都是6.84英寸屏幕华为nova 15 Pro和nova，0mAh电池标配650， Pro重202g个中nova 15，ltra重209gnova 15 U，版装备6.7英寸屏幕nova 15规范，00mAh电池是60，96g重1。科技（速）