规则大全了解一下科普：篮球比赛

　　如判获胜的队当先21.2.1 ，时的比分应有用则正在竞争遏止。的队不当先如判获胜，录为2:0则比分应记，队有利对该。表此，次罗列中应得1分贫乏队员的队正在名。

　　站立正在挨近该队本方球篮的中圈半圆内12.2.1 每一跳球队员的双脚应，方队员哀求攻克个中一个名望一脚挨近中线 要是一名对，圆圈攻克相邻的名望同队队员不得环绕。

　　相打之前发作的任何环境的可以存正在的犯规罚则39.3.4 一齐涉及正在场上相打的队员或正在，异常环境)惩罚应按第42条(。

　　近发作违例的地方掷球入界将球判给对方队员正在最靠，面的地方除表正好正在篮板后，则另有规矩除非本规规则大全了解一。

　　员用肩或髋将他的对方队员挤有名望位于中锋名望的抨击队员或防守队,它部位去搅扰对方队员的运动自正在或用正直的肘、臂、膝或身体的其，犯规是。

　　分钟和每一决胜期的末了2分钟时刻17.2.4 正在第四节的末了2，权的队暂停之后正在后场具有球，应正在记载台对侧随后的掷球入界，员或具有掷球入界权队的队员发作侵人犯规后该队前场的的掷球入界线 独揽活球队的队，最挨近违犯的地方践诺随后的掷球入界应正在。

　　地和队员一脚落地──要是双脚离，是于，为中枢脚该脚成。并双脚同时落地遏止要是队员跳起那只脚，么那，不是中枢脚哪只脚都。

　　被遏止时·当竞争，示为14秒或者更多要是24秒计时钟显，钟不应复位24秒计时，年光处连绵计较而是从被遏止的。

　　队员正在他的前场末了触及进入前场的球30.1.2 当一个独揽活球队的，又最初触及进入后场的球随后他或他的同队队员，回到后场球己违警。

　　已跳起并落地要是一名队员，表已攻克了一个合法防守名望的对方队员然则他的冲力使其接触了正在落地地方之，对此接触担任则该跳起队员。

　　仅有一次的罚球后·正在末了一次或，宣判了沿道犯规正在球成活球前。环境下这种，罚则之前愿意交换正在践诺新的犯规。

　　曲成不无误的状貌(逾越他的圆柱体)去拉、波折、推、撞、绊对方队员队员不应通过正直他的手、臂、肘、肩、髋、腿、膝、脚或将其身体弯，方队员行进或造止对;或强烈的行动去如此做也不得放浪任何粗野。

　　为是正在做得分试验固然投篮队员被认，被对方队员收拢但他的手臂可以，碍他得分以此来阻。环境下正在这种，的手不是合节身分球是否脱节队员。

　　 一齐其它区域38.2.5，、过道、停息室等征求入口、出口，持大多次序的保安职员管辖由竞赛机合部分和担任维。

　　这些法规各个条目被破除竞争资历37.2.2 每当犯规者凭据，队的停息室他应去该，间留正在那里并正在竞争期，者或，择脱节体育馆他也可能选。

　　分定输赢的一组竞争和季后赛(三战定输赢)20.2.2 关于两场竞争(主和客)总，的队应使该组竞争或季后赛因弃权告负正在第一场、第二场或第三场竞争中弃权。赛(五战定输赢)这不实用于季后。

　　第1次或仅有一次罚球18.3.6 要是，员可惩罚之后球置于罚球队，了一次暂停任一队要求。果如:

　　处于防守名望当防守队员，的对方队员身上并仍旧接触以造止他行进而且他的手或手臂安置正在持球或不持球，手或违警正直手臂就发作了违警用。

　　队员用统一脚向任一偏向踏出一次或多次25.1.2 正在场上正持着一个活球的，地面的接触点时为挽回(合法转移)而其另一脚(称为中枢脚)不脱节与。

　　队员(B)、出局的队员(B)或随队职员(B)·判罚训练员(C)、帮理训练员(B)、替补，训练员名下应立案正在，队犯规次数中并不计入全。

　　正在第1节入手下手时12.1.1 ，名互为敌手的队员之间将球掷起一名评判员正在中圈、正在任何两，球发作一次跳。

　　替补队员有权要求交换19.3.1 只要。录台知晓地哀求交换或者坐正在交换椅子上他(不是训练员或帮理训练员)应到记。比如赛的计划他务必登时做。

　　正在他本身的圆柱体内把双手和双臂正直正在他的上方防守队员笔直地脱节地面(正在他的圆柱体内)或，必判罚则不。

　　或多名队员有一手或两手紧握正在球上12.1.2 当两边球队各有一名，队员就不行获取独揽球时乃至不采用粗野行动任一，球发作一次争。

　　4节或每一决胜期入手下手之前的竞争停息时刻18.3.5 正在暂停时刻以考中2节、第，场合并坐正在球队席上队员们可能脱节竞争，内的职员可能进入场合被愿意正在球队席区域，他们的球队席区域左近只须这些球队成员留。

　　员公开地挑拨对方队员或评判员38.2.3 任一上述的人，竞争资历应被破除。通知给竞赛的机合部分评判员务必将此事项。

　　成活球后察觉了一次违犯38.1.5 要是正在球，记沿道本事犯规竞争应遏止并登。立案的时分一律来践诺罚则应将本事犯规同发作正在被。隔内无论发作了什么应有用正在违犯与竞争遏止之间的间。

　　戒备或以至包容那显着是偶然的38.1.4 评判员可能通过，的违犯来提防本事犯规的发作并不直接影响竞争的、微幼，复展示同样的违犯除非正在戒备后重。

　　应正在记载台对侧掷球入界队员，线拉长线的双方分手跨立正在中，场合上任何地方的同队队员并有权将球传给位于竞争。

　　内的身体接触不应被宣判为抨击犯规抨击队员与防守队员正在无撞人半圆区，用他的手、手臂或者身体除非抨击队员违警地使。

　　的身下并形成接触转移到腾空队员，育德行的犯规平时是违反体，破除竞争资历的犯规某些环境下可以是。

　　局的队员、训练员、帮理训练员或随队职员之间38.2.2 无论何时正在队员、替补队员、出，左近发作暴力手脚正在竞争场上或其，的方法去抑造他们评判员应选用须要。

　　员应由立案正在记载表上的帮理训练员接替37.1.2 已被破除竞争资历的训练。有立案帮理训练员要是记载表上没，CAP)接替应由队长(。

　　正在转移中要是敌手，的身分应实用年光和隔绝。须留出足够的空间做掩饰的队员必，停步或改良方历来避免掩饰以便被掩饰的队员能通过。

　　已通过了2014年《篮球法规》目前国际篮球笼络会焦点局聚会，1日起活着界范畴内正式践诺并决断于2014年10月。

　　局的队员、训练员、帮理训练员和随队职员)之间的肢体冲突相打是两名或多名互为对方队的职员(队员、替补队员、出。

　　球队的相当罚则后·正在抵消了两边，要践诺的罚则没有留下其它，一队既没有独揽球也没有球权时以及正在第一次犯规或违例之前任。

　　造活球而且竞争计时钟正正在运转时26.1.1 当某队正在前场控，员的局部区内抢先连续的3秒钟该队的队员不得停息正在对方队。

　　队端线后的任一地方掷球入界·非得分队的任一队员应正在该。有一次罚球后的一次暂停或任一竞争的中止之后这也适运用于获胜的投篮或获胜的末了一次或仅，界的队员或将球置于他可惩罚后正在评判员将球递交给践诺掷球入。

　　定下被破除竞争资历而且没有其它的犯规罚则39.3.2 要是两边球队的成员正在本条规，所述从头入手下手竞争应按下面:

　　仅有一次的罚球后·正在末了一次或，宣判了沿道违例正在球成活球前。环境下正在这种，球入界之前正在践诺掷。

　　术犯规是与评判员、本事代表、记载台职员或调换中没有礼貌或触碰他们的犯规38.3.2 训练员、帮理训练员、替补队员、出局的队员或随队职员的技;或管束性子的违犯或是一次法式上的。

　　次或仅有一次的罚球19.3.9 第1，员可惩罚之后球置于罚球队，队要求交换要是任一，下交换应被准予则鄙人列环境:

　　员正在掷球入界获取球权时16.2.5 为了使队，后1次或者最，篮板球时可能试验投篮或者仅有1次罚球后抢，.3(3/10秒)或者更多竞争计时种务必显示0:00。0.2或者0:00.1要是计时钟显示0:0，拍球或者直接扣篮得分独一的投篮体例即是。

　　敌手的队员之间将球向上(笔直地)掷起12.2.3 然后评判员应正在两名互为，员跳起能抵达的高度其高度抢先任一队。

　　分钟或每一决胜期的末了2分钟时刻19.2.5 正在第四节的末了2，后竞争计时钟遏止时正在一次获胜的投篮，分队交换不肯意得，己遏止了竞争除非评判员。

　　离手前正在球www.xg111.net投篮获胜或末了一次罚球获胜后从界线表指定的掷球入界地方(，或两个偏向上横向转移总隔绝抢先1米从该队的端线后掷球入界除表)正在一个。而然，况许可只须情，入界中其他队员不应他从界线 正在掷球:

　　8.3.3环境下被破除竞争资历38.3.4 要是训练员正在3，术犯规的罚则应只刑罚技，资历的罚则不破除竞争。

　　仅有一次的罚球后·正在末了一次或，宣判了沿道犯规正在球成活球前。环境下这种，犯规罚则之前正在践诺新的。

　　球的队员将球掷、拍、滚、运正在地面上24.1.2 当正在场上己获取独揽活，一队员之前再次触及球时是运球入手下手或用意将球掷向篮板并正在球触及另。

　　独揽活球中正拿着或运着一个活球14.1.1 当某队一名队员正在，一个活球时或可惩罚，造球入手下手球队控。

　　训练员、帮理训练员和随队职员的能导致竞争对象损坏的手脚展示38.2.6 评判员毫不愿意队员、替补队员、出局的队员、。

　　主和客)总分定输赢的一组竞争21.2.2 关于两场竞争(，的队应使该组竞争因贫乏队员告负正在第一场或第二场竞争中贫乏队员。

　　次或仅有一次的罚球中发作过问得分违例31.3.3 要是防守队员正在末了一，攻队得1分应判给进，员本事犯规的罚则随后践诺防守队。

　　场的另一地方他有权落正在球，和落地地方之间的直接道途上只须正在起跳时落地方以及起跳，未被对方队员攻克正在起跳的年光尚。

　　或竞争被评判员遏止的地方践诺掷球入界17.2.2 队员应正在最挨近违不法规，面的地方除表正好正在篮板后。

　　因为下列环境的结果被判正在后场掷球入界时28.1.3 领先前已独揽球的统一队，年光处连绵计较8秒钟应从糟粕:

　　的训练员、替补队员、出局的队员或随队职员的数目有多少39.3.1 非论因为脱节球队席区域而被破除竞争资历，简单的本事犯规(B)应给训练员立案一次。

　　球入界中·正在掷，被后场的任何队员合法触及球触及后场的任何队员或者，仍具有正在后场的球权掷球入界队员所正在队。

　　队前场的一齐环境这个局部顺应于某，球入界征求掷。而然，从他的前场跳起它不顺应于队员，新的球队独揽球仍正在空中时兴办，队的后场内然后落正在该。

　　一次或仅有一次的罚球中违例·罚球队员的同队队员正在末了，罚球线拉长线掷球入界应将球判给对方队员正在，进一步的球权除非该队有。

　　从地面到天花板合法防守名望，(圆柱体)的上方笔直地正直到他。手举过头或笔直跳起他可将他的双臂和双，内使手和臂仍旧笔直的状貌然而他务必正在假思的圆柱体。

　　规应被以为是发作正在随后一节或决胜期竞争中的犯规41.1.2 正在竞争停息时刻发作的一齐全队犯。

　　员正在场上持着一活球25.1.1 当队，局部向任一偏向违警转移是带球走其一脚或双脚逾越本法规所述的。

　　/或帮理训练员脱节球队席区域39.2.3 要是训练员和，评判员保卫或收复次序并不协帮或试图协帮，消竞争资历他应被取。

　　界线上方或界线表的除队员以表的地面或任何物体时23.1.1 当队员身体的任何个人接触界线上、，员出界即是队。

　　B.8.3款所形容的记载并不动作全队犯规次数中39.3.3 一齐的破除竞争资历的犯规应依据。

　　次犯规或已被破除竞争资历务必脱节竞争·要是他被因为受伤、已发作他的第5，队员应践诺罚球交换他的替补。效的替补队员要是没有有，一名同队队员应践诺罚球应由他的训练员指定随便。

　　们有权攻克这些空间交叉的分位区43.2.4 正在分位区的队员，试应被看做是1米这些分位区的尝。

　　名队员从罚球线后的半圆内的名望上43.1.1 一次罚球是予以一，下得1分的时机正在无争抢的环境。

　　他本身的笔直名望(圆柱体)的对方队员发作身体接触队员一脱节他的笔直名望(圆柱体)并与一经兴办了，体)的队员就对此接触担任脱节他的笔直名望(圆柱。

　　正在任一节中断时12.5.3 ，侧的中线的拉长线以掷球入界入手下手下一节对下一次瓜代具有有权的队应正在记载台对，球和球权罚则要践诺除非有进一步的罚。

　　独揽球或两边队都未独揽球时29.2.2 要是某队已，毛病地发出信号24秒钟安装，而且竞争应延续此信号应被粗心。

　　的瓜代具有掷球入界中违例12.5.5 某队正在它，替具有掷球入界使该队失掉交。头应登时反转瓜代具有箭，环境中对瓜代具有掷球入界有权指明违例队的对方鄙人一次跳球。初掷球入界地方掷球入界延续竞争于是将球判给违例队的对正派在最。

　　要是正在一次联赛中20.2.3 ，弃权两次一个球队，破除资历该队应被，赛的结果都视为无效而且该队正在一齐比。

　　无报复物的硬质地面(图1)竞争场合应是一块平整、且。8米、宽15米其尺寸是:长2，线条 器从界线 材

　　而然，判员的决断要是遵循裁，被置于倒霉独揽球队已，被遏止竞争应，正而且把球判给该队24秒钟安装应被纠。

　　随队职员)与评判员、记载台职员以及本事代表(如参预)有完好和线 每支球队应尽最大的戮力去获取成功38.1.1 竞争的正当手脚哀求两边球队的成员(队员、替补队员、训练员、帮理训练员、出局的队员和，德行心灵和公允竞赛的哀求但成功的博得务必合适体育。

　　育德行的手脚而被立案了3次本事犯规(三次完全立案为B或者个中一次是C)·因为球队席职员(帮理训练员、替补队员、出局的队员或随队职员)的违反体。

　　赛中运用的种种法规篮球法规指篮球比。为FIBA法规基于实用范畴分，A法规NB，A法规等NCA。笼络会指定的FIBA官方篮球法规活着界上通用的篮球法规是国际篮球。

　　初的合法防守名望(以至是一刹时告竣的)每当对方队员正在持球队员眼前攻克了一个最，务必计划停步或改良他的偏向持球队员务必料到被防守并。

　　及了除队员以表的其它物体而出界之前23.2.1 正在球出界、以至球触，的队员是使球出界的队员末了触及球或被球触及。

　　或随队职员的任何恶毒的违反体育德行的手脚是破除竞争资历的犯规37.1.1 队员、替补队员、出局的队员、训练员、帮理训练员。

　　可横向转移和/或后移·践诺掷球入界的队员，的同队队员之间转达而且球可正在端线后，是但，队员可惩罚时当界表第一位，计较入手下手5秒钟。

　　的罚球中防守队员过问得分·正在末了一次或仅有一次，攻队得1分应判给进，队员名下的本事犯规罚则随后践诺立案正在该防守。

　　职员可能进入竞争场合38.2.4 保安，哀求如此做只须评判员。而然，手脚图谋的观多进入球场要是带有显着采用暴力，预以维护球队和评判员保安职员务必登时干。

　　到了普遍的普及和长远的开展篮球运动正在全天下范畴内得，拥有吸引力和人命力为使该项运动长远，中取得同一和类型并正在连续的开展，断对《篮球法规》实行圆满国际篮球笼络会近年来不，则实行较大的修订以4年为间隔对规。

　　任何年光每队可准予2次暂停18.2.5 正在上半时的;间可准予3次暂停鄙人半时的任何时，何年光可准予1次暂停以及每一决胜期的任。

　　或帮理训练员有权要求暂停18.3.1 只要训练员。亲身到记载员处知晓地哀求暂停他应与记载员兴办眼光相干或，确的常例手势并用手做出正。

　　处于全队犯规刑罚形态时41.2.1 当某队，的队员的侵人犯规应被判2次罚球一齐随后发作的对未做投篮行动，球入界替代掷。

　　遵循评判员的决断36.1.1 ，图的范畴内合法地试图去直接抢球一名队员不是正在法规的心灵和意下科普：篮球比赛，违反体育德行的犯规发作的接得罪规是。

　　区域界线的替补队员、出局的队员、训练员、帮理训练员和随队职员本条目仅实用于正在相打中或正在可以导致相打的任何环境中脱节球队席。

　　员或具有球权队的队员发作了侵人犯规41.2.2 要是独揽活球队的队，方队员一次掷球入界如此的犯规应判对。 异常情第42条况

　　分而且没有宣判犯规后准予的暂停表18.2.7 除了对方队员投篮得，的训练员的队立案暂停应给最初提出暂停要求。

　　列行动:掷、拍、正在地面上滚动球或者用意将球掷向篮板24.1.1 运球是指一名队员独揽一个活球的一系。

　　席区域或界线的替补队员、出局的队员或随队职员应被破除竞争资历39.2.1 正在相打中或正在可以导致相打的任何环境中脱节球队。

　　防守名望中不着重年光和隔绝的身分要是一名防守队员正在攻克最初的合法，员发作接触并与对方队，接触担任他对该。

　　法防守名望的转移中·正在仍旧最初的合，可能刹时离地一脚或双脚，侧向或向后的只须该转移进，球队员前移的而不是朝向持。

　　上正持着活球一名队员正在场，于主动的防守状貌这时对方队员处，抢先1米隔绝不，被紧密防守该队员是。

　　队员的背后与其发作的身体接触背后违警防守是防守队员从对方。图去抢球的原形防守队员正式，队员发作接触是正当的不注明从背后与对方。

　　又有进一步的罚球)后·正在一次罚球(随后，篮的可以性时球有进入球，、球篮或篮板时一名队员触及球。

　　起正在空中时当队员跳，面时所具有的相仿名望他仍旧他末了接触地。的各线 一名评判员的名望简直定与一名队员的名望简直定相仿这征求界线分线、罚球线、标定局部区的各线和无撞人半圆区。评判员时当球触及，所位于的地面一律好像触及评判员。

　　有箭头来指明对瓜代具有掷球入界有权的队12.5.4 应由指向对方球篮的瓜代拥。球入界中断时当瓜代具有掷，的偏向登时反转瓜代具有箭头。

　　一名抨击队员发作违例31.3.1 要是，给得分不判。球线的拉长个人掷球入界将球判给对方队员正在罚，则另有规矩除非本规。

　　做掩饰(前面的或侧面的)要是正在静止敌手的视野之内，愿望挨近敌手以兴办掩饰做掩饰的队员可按本身的，有接触只须没。

　　5次侵人犯规和/或本事犯规40.1 一名队员己发作了，通告自己评判员应，即脱节竞争他务必立，0秒钟内被交换而且务必正在3。

　　德行心灵和公允竞赛相违背的暴力手脚38.2.1 竞争中可以发作与体育。登时抑造评判员应，须要如有，序的保安职员来抑造通过担任保卫大多秩。

　　了一个最初的合法防守名望一朝一名防守队员一经兴办，队员他可转移为防守对方。、臀或腿去造止对方队员从他身边通过他不得正在对方队员的道途中正直臂、肩。体内回身以避免受伤他可能正在他的圆柱。

　　时钟信号时或凑巧响之前·正在中断一节的竞争计，号响时或凑巧响之前或当24秒钟安装信，犯规了队员被，该队员的手中此时球仍正在，篮获胜而且投，计得分不应，或3次罚球应判给2。

　　试图造止一次疾攻·要是防守队员，面与其发作身体接触从对方队员后或侧，球篮之间没有防守队员而且正在抨击队员和对方，体育德行的犯规这是沿道违反。

　　仅有一次的罚球中·正在末了一次或，及篮圈后正在球已触，攻队员或防守队员合法触及正在球进入球篮之前被一名进，计2分中篮。

　　补队员和替补队员已成为队员19.2.4 队员已成为替，入竞争或脱节竞争分手不行从头进，段之后球再次成死球为止直到一个竞争钟表运转片。非除:

　　可被宣判任何数目的犯规32.1.2 一个队，虑罚则不考，一犯规应立案犯规者的每，相应地被刑罚记入记载表并。

　　球或投篮──传，一脚或双脚同时落地队员可跳起中枢脚并，手之前任一脚不得落回地面但一脚或双脚抬起后正在球出。

　　两个队出席篮球竞争由，5名队员每队退场。对方球篮得分每队方向是正在，正在本方球篮得分并造止对方队。

　　换应尽可以疾地告竣19.3.6 替。队员务必登时被交换(约莫30秒钟内)已发作第五次犯规或已被破除竞争资历的。员的决断遵循裁判，合理的延宕要是有不，立案一次暂停应给违犯的队。有糟粕的暂停要是该队没，次本事犯规(B)可立案训练员一。

　　正在可以导致相打的任何环境中39.2.2 正在相打中或，保卫或收复次序为了协帮评判员，理训练员脱节球队席区域只愿意训练员和/或帮，持或收复次序协帮评判员维。环境中正在这种，消竞争资历他不应被取。

　　是否一经获取了不公允的好处评判员应占定惹起接触的队员。方面局部对方队员的转移自正在要是队员惹起的接触正在任何，触是犯规如此的接。

　　正在篮圈上·悬吊，量由篮圈支柱以致队员的重，扣篮后除非，地收拢篮圈队员刹时，者或，员的决断遵循裁判，己或另一名队员受伤要是他正试图防范自。

　　.2.3环境下被破除竞争资历36.2.4 要是队员正在36，体育德行的罚则应只刑罚违反，赛资历的罚则不追加破除比。

　　手前入手下手做投篮连贯行动·入手下手于:队员平时正在离，员的决断遵循裁判，球篮投、拍或扣球他一经向对方的，分试验时入手下手得。

　　造球的队员时当防守不控，的身分应实用年光和隔绝。正在转移的对方队员的道途中攻克一个名望防守队员不行这样挨近和/或这样疾地，或隔绝停步或改良他的偏向以至后者没有足够的年光。

　　掷球入界中·正在一次，队员或者被他合法触及球触及任何一名场上，球队依旧独揽着球时掷球入界队员所正在的，秒钟内试验投篮该队务必正在24。

　　每当球进入球篮17.2.6 ，或罚球无效但该投篮，功或末了一次或仅有一次的罚球获胜后则随后的掷球入界正在罚球线 投球成:

　　第5次犯规的队员的犯规40.2 先前已发作了，局的队员的犯规被以为是一名出，和正在记载表上记入B并立案正在训练员名下。

　　一个最初的合法防守名望一朝防守队员已兴办了，防守他的敌手他可转移以便，臂、双肩、双髋或双腿但他不得正直他的双，止从他身边通过的运球队员并通过做来形成接触以阻。

　　分钟或每一决胜期的末了2分钟内18.2.8 正在第四节的末了2，后竞争计时钟遏止时正在一次获胜的投篮，得队暂停不肯意，己遏止了竞争除非评判员。

　　仅有一次的罚球后·正在末了一次或，宣判了沿道违例正在球成活球前。环境下这种，界之前愿意交换正在践诺掷球入。

　　被交换他务必。他的替补队员践诺罚球务必由交换，计时钟运转片断前不行再次被交换而且该替补队员正在竞争的下一个。

　　未碰篮圈·要是球，例已发作一次违。而然，知晓地获取了独揽球要是对方队员即时和，而且竞争应延续信号应被粗心。

　　或非半时的竞争停息间中要求交换19.3.7 要是正在一次暂停，入竞争前向记载员通知该替补队员务必正在进。

　　束于掷球入界的队员可惩罚球时19.2.3 一次交换时机结，的罚球队员可惩罚球时或第1次或仅有一次。